2、完成部門的各項工作任務，建立部門各崗位職責、崗位流程及考核辦法，并予以考核。

3、負責加強部門員工企業文化、專業技能、管理等培訓，并按照企業文化要求帶好團隊，建立、培養合格骨干團隊。

4、負責倉庫物資安全和安全管理制度的執行；加強對員工的安全管理，做到安全使用設備，安全操作，不違規。

5、負責檢查物資收、發、存流程的執行是否符合規范。

6、負責破碎房工作的監督、檢查。

7、對原、輔料日報表、輔料預警表、破碎料周報表、原料積壓呆滯物資報表等日常報表進行監督、審查，每月出具庫存帳齡分析及部門總結。

8、按制度要求組織落實盤點工作；落實單據管理制度執行情況；收發賬務清晰準確；

9、現場管理達到5S標準。

10、負責簽發倉庫各類報告，簽字復核物料的申領、請購、收發貨；審核領料及廢品物資處理方面的出門證；審查原、輔料搬運工用工。

11、負責部門員工的績效考核、考勤。

12、完成公司下達的計劃指標和交辦的其他任務。